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摘要:五人轮换是一种创新的团队活动策略,旨在提高团队协作和沟通效率。在这种活动中,团队成员通过定期轮换角色和任务,促进彼此了解不同职责,增强团队适应性和灵活性。五人轮换玩法可以应用于各种团队活动,如户外拓展、项目合作...